Evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională

Evaluarea riscurilor este obligația prin care angajatorul își cunoaște pericolele înainte să apară un accident. Legea 319/2006 o cere pentru fiecare componentă a sistemului de muncă: executant, sarcină de muncă, mijloace de muncă și mediul de muncă.

Cum se face

1. 01Se identifică pericolele la fiecare loc de muncă: mașini, înălțime, substanțe, electricitate, postură, zgomot, efort, stres.
2. 02Se estimează riscul: cât de probabil e un eveniment și cât de grave ar fi urmările, de regulă cu o metodă cu scară de punctaj.
3. 03Se stabilesc măsuri: eliminarea riscului, reducerea lui, protecție colectivă, apoi echipament individual.
4. 04Se consemnează totul pe locuri de muncă și posturi, cu persoanele responsabile și termenele.

Din evaluare rezultă planul de prevenire și protecție și, în mare parte, conținutul instructajelor și al instrucțiunilor proprii.

Când se actualizează

Evaluarea nu se face o dată pentru totdeauna. Se refac părțile afectate când se schimbă echipamentele, tehnologia, organizarea muncii, numărul sau structura posturilor, după un accident de muncă sau la solicitarea inspectorilor.

Ce se întâmplă dacă lipsește sau e formală

Fără evaluare, restul documentației SSM nu are bază, iar la un control sau după un accident angajatorul nu poate dovedi că a analizat riscurile. O evaluare făcută la birou, fără vizită la fața locului, se recunoaște ușor.

Evaluări pentru firme din Oradea și Bihor

Facem evaluarea la locul de muncă, cu vizită, pentru birouri, producție, comerț, construcții și servicii. Vedeți Documentații și evaluarea riscurilor sau cereți o ofertă.